_wyj8.jpg)
_dt8k.png)
سؤالات مصاحبه های حضوری و گزینش استخدامی
هدف از مصاحبه استخدامی
هدف از انجام مصاحبه استخدامی، سنجش داوطلب برای تصدی شغل و جایگاه سازمانی موردنظر و تناسب مصاحبه‌شونده با شرایط تعریف شده برای تصدی آن شغل و جایگاه سازمانی است. بطور خلاصه مصاحبه‌کننده اطلاعاتی را از مصاحبه‌شونده کسب و اطلاعاتی در رابطه با سازمان، شغل و جایگاه سازمانی به داوطلب استخدام ارائه می‌دهد.
فایل زیر حاوی تمامی اطلاعاتی است که شما برای مصاحبه به آن نیاز دارید.
تاریخ : شنبه 99/10/20 | 4:4 عصر | نویسنده : حمید | نظرات ()
طول ناحیه در قالب بزرگتر از حد مجاز